為貫徹落實《干部人事檔案工作條例》，進一步促進集團系統(tǒng)干部人事檔案工作標準化、規(guī)范化，有效提升從業(yè)人員專業(yè)知識、實操能力，科學城集團于6月23日下午舉辦干部人事檔案工作專題培訓班。集團黨務人事部、紀檢監(jiān)察室、各二級企業(yè)人事工作分管領導、人事部門負責人、人事檔案工作經(jīng)辦人參加本次培訓。

業(yè)務培訓

會上，區(qū)委組織部干部信息中心副主任吳丹丹將豐富的實操經(jīng)驗與干部人事檔案業(yè)務工作特點有機結合，圍繞《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案造假問題處理辦法（試行）》及干部人事檔案專項審核要點進行深入淺出地講解，既有基礎理論又有案例分析，對國有企業(yè)干部人事檔案工作具有很強的針對性、指導性。

隨堂測驗

現(xiàn)場，各參訓干部進行了隨堂測驗。大家一致表示，今后將不斷提高工作質(zhì)量和水平，努力成為素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、嚴格自律的干部人事檔案工作從業(yè)者。

領、學、做

集團黨委副書記向奔作現(xiàn)場動員，并強調(diào)：在“領”字上下功夫。要深刻把握《干部人事檔案工作條例》適用范圍、原則、紀律，認真領會各個章節(jié)要點，結合實際工作落實其精神和要求。在“學”字上做文章。要善于學習先進經(jīng)驗，努力提升業(yè)務素養(yǎng)，各二級企業(yè)在下一步工作中都要開設檔案專戶，便于歸集、整理、管理中層以上人員的人事檔案，切實做到學以致用、學用相長。在“做”字上求實效。要不斷完善工作機制、強化隊伍建設，更好地發(fā)揮干部人事檔案在從嚴管理干部和精準選人用人中的重要作用，助力集團系統(tǒng)干部人才隊伍建設再上新臺階。